Gruppenleiter Softwareentwicklung Automatisierung

Das Berufsbild

Was macht ein Gruppenleiter Softwareentwicklung Automatisierung?

Im Zentrum steht ein Team von meist fünf bis fünfzehn Fachleuten, die Software für Maschinen, Produktionslinien oder verfahrenstechnische Anlagen schreiben: SPS-Programme nach IEC 61131-3, Bedienoberflächen, Roboterprogramme, Anbindungen an Leitsysteme über OPC UA oder Feldbusse. Der Gruppenleiter verteilt Aufgaben, schätzt Aufwände für Angebote, plant Personal über mehrere Projekte hinweg und hält die Termine im Blick, die oft vom Liefertermin einer Anlage diktiert werden. Er legt Programmierstandards, Bibliotheken und Werkzeuge fest, prüft Code, entscheidet bei technischen Streitfragen und springt bei Engpässen selbst ein. Dazu kommen Mitarbeitergespräche, Einstellungsinterviews, Urlaubsplanung und Abstimmungen mit Konstruktion, Elektroplanung, Vertrieb und Kunden. Je nach Betrieb gehören auch Budgetverantwortung und das Eskalationsmanagement bei Problemen in der Inbetriebnahme dazu.

Wie wird man Gruppenleiter Softwareentwicklung Automatisierung?

Einen direkten Ausbildungsweg gibt es nicht. Üblich ist ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik mit Bachelor oder Master, gefolgt von mehreren Jahren als Softwareentwickler oder Inbetriebnehmer. Wer sich fachlich bewährt hat und Verantwortung in Projekten übernimmt, wird häufig intern in die Gruppenleitung befördert. Auch staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik schaffen diesen Schritt, besonders in mittelständischen Maschinenbaubetrieben, wenn sie viel Praxiserfahrung mitbringen. Führungsseminare, Projektmanagement-Zertifikate oder Schulungen in agilen Methoden werden meist berufsbegleitend erworben.

Was der Beruf verlangt

Die Rolle sitzt zwischen zwei Stühlen: Das Team erwartet Rückendeckung und realistische Planung, die Geschäftsleitung und der Kunde fordern Termine und Kosten. Im Anlagenbau verschieben sich Termine häufig nach hinten, weil Mechanik oder Elektrik verspätet fertig werden, während der Liefertermin bleibt. Der Druck landet dann bei der Software. Überstunden vor Abnahmen sind verbreitet, ebenso Dienstreisen zu Baustellen im In- und Ausland, auch wenn ein Gruppenleiter seltener selbst wochenlang vor Ort ist als seine Mitarbeiter. Viele empfinden es als schwierig, dass die eigene Programmierarbeit zugunsten von Besprechungen, Personalthemen und Verwaltung schrumpft. Konflikte im Team anzusprechen, Leistung zu bewerten und unpopuläre Entscheidungen zu vertreten, gehört zum Alltag. Fachlich muss man trotz weniger Praxisanteil genug verstehen, um Aufwände einzuschätzen und Lösungen zu beurteilen.

Aussichten

Die Nachfrage ist hoch. Automatisierungsentwickler sind knapp, und Betriebe suchen Führungskräfte, die Teams aufbauen und halten können. Themen wie Digitalisierung der Produktion, virtuelle Inbetriebnahme, Industrial Security nach IEC 62443 und die Verbindung von klassischer SPS-Welt mit Hochsprachen und IT-Systemen verändern das Berufsbild und erhöhen den Bedarf an Personen, die beide Seiten verstehen. Konjunkturschwankungen im Maschinenbau schlagen allerdings auf Auftragslage und Stellen durch. Nach einigen Jahren führt der Weg zur Abteilungsleitung Software oder Elektrotechnik, zur Leitung Engineering oder in Richtung Technischer Leitung. Alternativ wechseln manche in eine Rolle als Softwarearchitekt oder in die Produktentwicklung bei Steuerungsherstellern.

Aufgaben

• Entwicklungsaufgaben im Team verteilen und Kapazitäten über Projekte planen
• Aufwände für Angebote und Änderungswünsche schätzen
• Programmierstandards, Softwarebibliotheken und Werkzeuge festlegen
• SPS-, HMI- und Robotercode prüfen und technische Entscheidungen treffen
• Mitarbeitergespräche führen und neue Entwickler einstellen
• Mit Konstruktion, Elektroplanung, Vertrieb und Kunden Termine und Anforderungen abstimmen
• Probleme bei Inbetriebnahmen eskalieren und Lösungen koordinieren

Voraussetzungen

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- oder Automatisierungssoftware, etwa mit Siemens TIA Portal, CODESYS oder Beckhoff TwinCAT
• Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie Erfahrung in Projektplanung
• Gute Englischkenntnisse für internationale Kunden und Dokumentation
• Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Überstunden vor Abnahmen

Der Weg in den Beruf

Üblich ist ein Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik (drei bis fünf Jahre), gefolgt von etwa drei bis acht Jahren als Entwickler oder Inbetriebnehmer. Die Gruppenleitung wird meist durch interne Beförderung erreicht; auch staatlich geprüfte Techniker mit langer Praxis steigen so auf.

Wo man arbeitet

• Maschinen- und Anlagenbauer
• Systemintegratoren und Automatisierungsdienstleister
• Hersteller von Steuerungs- und Antriebstechnik
• Automobilindustrie und Zulieferer
• Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie
• Intralogistik- und Robotikunternehmen